艳阳送温暖 LABOR研讨会持续升温

      12月17日，天公作美，持续多日的阴雨终于被明媚的阳光取代，晴朗的天气在带给人们愉悦的心情之余，也预示着今天的会议会一如今天的阳光，热烈、活跃。

      上午8点半，Keynote Session Ⅲ在嘉庚三的220会场如期进行。今天来的人格外多，除了来自国内外的专家教授、wise的学生，还有不少其他学院的同学，他们慕名而来，不仅为了接触当代劳动经济学最前沿的研究，也为了抓住这难得的机会，一睹众多世界级大师的风采。因此，会议还没开始，会场已经坐得满满当当，最后还不得不加凳以满足大家的需求。

      会议在中国社科院王诚教授的主持下开始，本场的主题是关于中国当前的劳动力市场与公共政策。首先上场的是著名华人经济学家、澳大利亚Monash University的黄有光教授。黄教授一身笔挺的西装上台，白色的衬衣，深色的领带，高高的额头闪烁着智慧的光芒，学者的儒雅风范在他身上体现得淋漓尽致。他今天的演讲题目是“人口与劳动力流动：一些概念问题及有关中国的情况”，主要讨论了大城市是否应该限制外来移民、中国的城乡问题以及自由与公平的重要性等方面的问题。黄教授的演讲充满激情，不时以厦门为例，让大家对所谈论的问题有更直观的认识。讲到有趣的地方，黄教授会不时发出爽朗的笑声，学术热情感染全场。同时，黄教授对中华传统文化也是颇有研究，不时旁征博引，“十年修得同船渡，百年修得共枕眠”，以及三国演义中的一些经典故事，让在场的人听得饶有兴致，并不得不更加崇敬这位睿智博学的教授。

      接着上场的是来自香港中文大学的张俊森教授，他与大家分享的是中国的教育问题。张教授以“Education and other Treatments in China :What pays? What Does not Pay?”为题，指出当前中国的教育回报率很低，但是选择效应（selection effect）却很高。张教授通过与810对双胞胎的“face-to-face”交流，收集到了很详尽的资料，运用OLS方法得出的结论是，48％的双胞胎在教育上存在“within-twin difference”并且24％的双胞胎有两年甚至更大的教育时间差异。随后，张教授将目光专向当前中国的教育现状，通过具体的数据和图片指出，目前中国的高考竞争非常激烈，造成中国当前的教育“totally exam-oriented”。当与会者看到一张“千军万马过独木桥”的图片时，都感慨不已。最后，张教授提出了改善中国当前教育现状的一些建议。在张教授演讲的整个过程中，台上台下互动热烈，听者会随时对感兴趣的问题或者不太清楚的地方提出询问，讲者也是使出浑身解数，尽量将问题阐述得透彻。不管是经济学界的泰斗Jerry Hausman、Richard Freeman，还是中国人民大学的博士李培等，都在与张教授的讨论交流后点头微笑，颇有收获。会场的气氛在热烈的互动中达到了高潮。

      最后上场的是上海社会科学院常务副院长、经济研究所所长左学金教授。左教授带来的文章题为“中国社会保障制度的多重分割及对劳动力流动的影响”。左教授指出，改革开放后我国的劳动力流动性在不断增强，近年来每年的流动劳动力几乎占了全部人口的10％，成为我国经济快速增长的重要因素。但是各种制度性障碍也限制了劳动力流动性。而劳动力市场的不统一就是障碍之一。左教授建议，今后的社会保障制度改革就应该能够促进全国统一的劳动力市场。有意思的是，报告刚开始的时候，左教授本打算只在综述部分使用英文，而在其他技术性较强的部分使用中文以达到更好的效果，可是不知不觉中，从论文的报告到问题的解答，左教授使用的都是流利的英文，使得外国学者大加赞赏。

    （WISE LABOR2006 宣传组 卢玥 黄鹏）