12月21日晚，由管理学院主办，人脉人力资源管理服务有限公司协办，管理学社、管理学院大学生就业协会承办的管理学院“管理大世界”系列活动之第五届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛总决赛在克立楼三楼报告厅隆重举行。
大赛邀请到了ABB中国有限公司福建招聘经理王建军、招聘顾问曾友军、东南融通人力资源总监章祖连、融通互宇渠道部总监石英、管理学院MBA中心副主任程文文副教授、企业管理系何燕珍副教授等专家担任评委。管理学院党委副书记吴国英、管理学院党委副书记李峰、院团委副书记张胜强等莅临决赛现场。
经过简历甄选、笔试、复赛，三百多名参赛者中12名选手脱颖而出，晋级决赛。决赛分为团队作战的“群力群策”环节和个人作战的“唯我独尊”环节。12名选手经过抽签分成四组，进入ABB（中国）厦门、东南融通两个职场，以小组为单位进行商业实战展示，此环节充分显示了选手们敏锐的洞察力及逻辑严密的分析能力。经过评委的讨论，成功晋级的两支团队成员以个人身份进入激烈地“唯我独尊”环节。这一环节由自我展示、压力面试、针锋相对3个部分组成。在自我展示部分中，选手们纷纷亮出绝活，短小精悍的相声、声情并茂的英文朗诵、有感而发的大赛感言等表演都赢得了评委以及到场观众的阵阵喝彩。选手在场上拼口才、比思维，将自己的才华能力充分展示给企业，迎接考官评委的挑战。经过激烈角逐，来自06级管理学院的张瑞琦以及08级王亚南经济研究院的金宣含摘得桂冠。两位获胜者将分别获得ABB（中国）厦门公司人力实习生和东南融通渠道销售顾问的真实岗位以及1000元奖金。
本次决赛的成功举办，为本届模拟招聘大赛画上了圆满的句号。本次大赛历时近一个月，在汲取了前四届大赛的经验与成果的基础上更具严密性和创新性，做到了组织严谨、形式新颖、内容丰富，有效地提升了同学们的参与度和大赛的观赏性。此次活动旨在通过真实的模拟招聘过程，为同学提供与企业、公司亲密接触的机会，从而提升在校大学生的职场应聘能力和技巧。同时，通过校企联动，也给非毕业班学生提供预就业机会，让他们尽早的接触社会，接受职场锻炼。
（管理学院 江 娇 李松戈）
