2010年12月24日，美洲银行美林证券副总裁顾丰应WISE邀请在经济楼D110作了题为“人在狮城：金融界求职篇”的专题演讲。演讲的主要对象为WISE新加坡管理大学应用金融硕士留学准备课程项目同学，及有意到新加坡求职的学子。
在讲座的开始，顾先生让大家猜想投影幕布上就显示出两篇英文短文是出自何教育阶段的新加坡学生之手。同学们都感到很有趣，阅读后也发表了自己的看法。最后结果揭晓，其中一位作者是顾先生正在上小学的女儿。笔者不禁感到汗颜，自己在写作方面要提高的幅度还有很大。接着演讲切入正题，顾先生从新加坡的金融行业及薪酬水平谈起，用数据和图表的形式形象具体地说明了新加坡的发展现状及中国人在新加坡金融行业的就业发展状况，并在这其中重点介绍WISE应用金融项目的毕业生就业的调查结果，他认为英语是同学们决战职场的必不可少的素质，也是应聘时脱颖而出的重要跳板。
他介绍到，目前新加坡对于人才的挑选，正从偏重欧美逐渐向亚洲地域转变，当地企业在近年来也开始加大中国籍潜在职员的挑选。简历是同学们进入职场的敲门砖，也是决定以后职业生涯是否顺利的第一道关卡。顾先生详细地介绍了制作简历的注意事项。顾先生以三份同学提交给他的简历样本向我们传达了几个重要的理念。第一，不要过分谦虚。要充分在一页的篇幅中展示自己的优点。第二，要用具体的数据说明自己从前的取得的成就，不要笼统的概述。第三，特殊的才能或特长也是你区别于其他人的亮点。之后，顾先生为我们介绍了新加坡三所大学个别专业的薪酬对比，新加坡管理大学的学生在商科方面优于另外两所，顾先生推测是其成功是源于该校学生出色的自我销售能力。
即使在紧张的讲座时间里，顾先生也不忘玩点幽默。他用2829新币的平均工资向我们描述了这笔钱在新加坡衣食住行方面的购买力，而后我们发现新加坡就业工资的购买力也是很强硬的。
整场讲座中最为可贵的一点是，顾先生通过他四位同事和两位实习生的六段视频向我们具体地传达了企业在招揽人才时的重要标准和求职者要如何在求职过程中把握自己。笔者总结为以下几点：
第一，学习的能力。不光要效果，还要效率。
第二，优秀的英语应用素质。不光要秉承我们擅长听读的传统，用语言和文字流畅地表达自己更重要。
第三，出色的沟通能力。要求团体意识，与人交谈的能力，准确表达自己的能力。
第四，良好的工作精力。勤奋努力，胜不骄败不馁。
关于制作简历方面，建议大家要多次修改简历，具体地了解目标企业背景调研，并在有条件的情况下与前辈们讨论面试具体的公司的经验教训以达到应聘时知己知彼。
我相信，只要我们把握好当下的机会好好拼搏，决战狮城职场也不会只是一场梦。
（MAF2010 唐蕾）
