10月16日下午，由校人事处主办，经济学院和王亚南经济研究院（WISE）承办的首届人力资源工作者沙龙活动在经济楼三味咖啡屋举行。学校人事处与各学院、研究院三十余名人力资源管理工作者参加了活动。
首先，何文涛老师简要介绍了包括人才队伍建设中的高层次人才建设、薪酬制度改革在内的人事处本学期工作要点，让大家对学校的相关政策与人事管理工作计划有一定的了解，同时希望各学院、研究院的人力资源工作者对如何共同做好人力资源管理工作提出建议。
接着，与会人员围绕人事管理过程中遇到的实际问题，与人事处的老师进行了详细的探讨与互动。
随后，与会人员结合本单位的人力资源管理工作经验，分享了“如何服务教师”、“如何当好领导的助手”、以及“如何平衡工作与生活的关系”等，相关老师还介绍了本单位关于专任教师纯教学岗位试点的做法。大家表示，一个合格的人力管理者不仅需要熟悉掌握人事方面的相关政策与工作流程，在工作中耐心细致，还需要与时俱进，不断提高业务水平与综合素质，适应新时期日益提高的对人事管理工作者的要求，同时更应该充分发挥个人主观能动性，为领导提出合理化建议，为做好人事管理工作出谋献策。
此次交流会时间安排紧凑，形式不拘一格，现场气氛轻松愉快，与会人员均表示受益颇丰。据悉，今后人力资源工作者沙龙活动将不定期在各学院、研究院轮流承办，各承办单位负责茶谈的主题及内容等，以进一步促进人力资源工作者的经验分享，共同推进人力资源管理工作的开展。
（经济学院 郑金珠 WISE 许有淑）
